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派遣社員のデメリットのひとつとして、社会保険・福利厚生がイマイチというところがあります。
でも、今回紹介する、インテリジェンスの場合には、これらは、完璧！とまではいかないまでも、まあまあの水準を維持しています。
まず、社会保険ですが、基本的には、派遣契約に基づき派遣されている間については、社会保険加入をすることとなっています。
これは、本来は、派遣会社の義務なので、メリットとして書くものではないのですが、不法に派遣会社が社会保険に加入していないケースが多い現状を考えると、安心できる材料となります。
また、インテリジェンスは、福利厚生が充実しています。
TOEIC受験時の割引制度や、IT関連学校への受講・試験受験割引等、自分のスキルアップに役立つ制度が準備されています。
また、スポーツクラブ・各種スクールと提携していて、全国の施設・各種プログラムを格安料金で利用することもできます。
エンジニアが派遣社員として働くには比較的充実した環境だと思います。
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エンジニア派遣【インテリジェンス】システム関連で派遣社員を募集している会社というのは本当に、様々です。
時には、中途採用などの求人をあまり行っていない大手企業やベンチャー企業での就業チャンスもあるのです。
例えば、大手企業の場合、年功序列を厳密に守ってきているような企業だと、中途採用で正社員を雇っても、適正に処遇できない場合が多々あり、そういう場合に、派遣社員で補う、ということが行われています。
また、ベンチャー企業の場合には、正社員を雇用する余裕がない、という理由もあるのかもしれませんが、その企業の中心的エンジニア業務を任されることもあります。
派遣社員は、身分保障が正社員に比べると弱いのは間違いないですが、正社員ではできない経験をするチャンスも多いのです。
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エンジニア派遣【インテリジェンス】
IT系の職種は、会社のインフラを支える仕事であるため、無理難題が降りかかってくることが多い職種でもあります。
会社のシステムが止まれば、夜だろうがなんだろうが働かなければいけませんし、新システムを導入する、となれば、年末年始やゴールデンウィークなど、普通の人が働かない期間に働かなければいけません。
しかも、これらをサービス残業に近い形でやらされるケースも多かったりします。
その点、派遣社員ならば、これらの問題は軽減されます。
派遣社員は、就業時間・就業内容が事前に契約できちんと定められています。そのため、無理な時間外労働を強いられたりすることがありません。
派遣では正社員で働く場合と違い、決められた就業内容以外のお仕事に時間を割かれることがなく、就業先企業はそれらを強要できません。
これまでスキルを磨く時間が持てなかった方が、ゆとりの時間を使って新しい技術を身に付けるなど、あなたのキャリアアップにも有効ですよ。
あなたも、派遣社員として働いてみませんか？
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エンジニア派遣【インテリジェンス】
独立開業をするのは不安だけど、会社に縛られるのもいや、という人で、今多い働き方が、派遣社員です。
特に、IT系の職種は、ひとつの会社に長くいると、どうしても、同じ仕事の繰り返しとなってしまい、自分のスキルアップにつながらない仕事が多くなってしまいがちです。
派遣社員は、正社員やアルバイトとは異なり、就業先企業と直接の雇用契約は結びません。派遣スタッフは派遣会社と雇用契約を結び、「派遣会社の派遣社員」として就業先企業で働くこととなります。
正社員に比較すると、雇用が不安定、というデメリットはある一方で、勤務日・勤務時間・勤務地・仕事内容など、あなたの希望やライフスタイルに合ったお仕事を探すことが可能です。
繰り返しになりますが、今の仕事に不安がある、でも、独立開業をするのも不安、という人にうってつけの勤務形態、それが派遣社員です。
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エンジニア派遣【インテリジェンス】
転職セミナーといっても、どんなことをするかご存じですか？
仕事をしていくにあたって、必要とされる能力としては、大きく自己管理能力・コミュニケーション能力・自己把握能力等が挙げられます。
そのため、転職セミナーにおいては、これらの能力を得るための講座が中心となります。
もちろん、すでに、社会人として働いている人の場合、これらの能力をある程度持っている方が多いでしょう。
でも、転職をするにあたって、自分自身の能力を再確認する意味で、転職セミナーを受ける価値は大きいと思います。
今回紹介する、「キャリアマネジメントカレッジ」では、下記のような講座が行われます。
こんな講座がなんと、無料で受けられるんです。このチャンスをぜひ生かしてください。
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3,000人以上が受講した(無料)就転職支援セミナー、キャリマネ！
あなた自身が思い浮かべる、「自分に合うと思っている仕事」は本当に「自分に合っている仕事」ですか？
実際には、この２つは食い違っていることが結構多いのです。
自力で転職活動をする場合には、自分自身で全ての情報収集・意志決定をしなければなりません。
そのため、よほど、自分自身を客観的に見つめていないと、失敗をしてしまう可能性も高くなります。
その点、人材紹介会社に申し込みを行うと、通常は、人材紹介会社の担当者が付いてくれます。
そして、あなたとマンツーマンでカウンセリングをしながら、あなたにあった仕事の情報を厳選して持ってきてくれます。
その仕事が、あなた自身にとって意外に感じるかもしれません。
でも、自分ではわからない第三者の視点から企業を選んでもらえる、というのは、ある意味貴重です。
しかも、こんなサービスが無料で受けられるとしたら、、、迷っているより先に動いたほうがいいと思いませんか？
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転職をする際にネックとなることは、いろいろあります。
その中で、独特のノウハウが必要になる部分というのが転職時の応募書類の書き方です。
どんなに、優秀な人であっても、転職時の応募書類でアピールできないと、あっさりと書類選考で落とされてしまいます。
これは、非常に怖いことです。
せっかく能力があっても、転職ノウハウがないために転職ができないともったいないですよね？
そんなあなたにおすすめなのが、人材紹介会社です。
あなたの親身になって、転職ノウハウを伝授してくれます。
ちなみに、なぜ、そんなに、人材紹介会社は転職ノウハウを伝授してくれるのか？
それは、人材紹介会社は、人材を紹介しないと儲からないからです。
そういう意味では人材紹介会社とあなたの利害は一致していますから、本当に、親身になって対応してくれますよ。
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会社で、淡々と仕事をしていると、本当に自分のやりたいことがなんなのか、自分の長所・短所が何なのかが見えなくなるときがあります。
普段は、自分の長所・短所を自覚する必要もないですし、そんなことを考えるより、日々の業務をさっさと片づけていくほうが効率的ですからね。
でも、転職を決意したときに、ふと、困ります。
もちろん、自分の中では、おぼろげに、自分はどういう能力を持っているのかは把握できているでしょう。
でも、それを客観的に他人に説明できるでしょうか？
「キャリマネ」など人材紹介会社のセミナーに出ることで、毎日を普通に過ごしているとなかなか取ることのできない、それまでの人生や自分自身を見直す時間をとることができます。
自分のことを客観的に見るきっかけにできるのです。
自分自身を見つめなおしたい方には、「キャリマネ」の転職無料セミナーをおすすめします。
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いざ、転職をしよう、と思っても、なかなか情報は集まらないものです。
そもそも、同じ会社の人に、「転職をしたいんだけど、、」等という相談はしづらいですよね？（往々にして、そういうところから、情報が漏れて、上司に目を付けられるようになったりするようですし・・）
そういうときに、大事になるのが、外部の人とのネットワークです。
会社と関係のない、利害関係のない人に知り合いがいると、転職活動の際には、とても役に立ちます。
既に、そういうネットワークが築けている人ならば、情報もたくさん集まってくるでしょうから、転職も比較的スムーズにいきます。
でも、そういうネットワークができていない人の場合（私もそうですが）、いざ転職と思っても、情報が全く入ってこないのです。
そこで役に立つのが『キャリアマネジメントカレッジ』です。
わずか３日間のスクールですが、転職に関する情報が得られるのと同時に、同じ目標と悩みを持っているたくさんの仲間と知り合うことができます。一緒にがんばった仲間とは、強い絆ができ、卒業後も同期同士で情報交換をしたり励ましあったりする関係になることも多いのです。
思い出に残る、楽しく有意義な時間となることでしょう。
しかも、このスクールは完全無料です。まずは行動だけでも起こしてみませんか？
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今の会社でも先は見えているし、有用なスキルも身に付かない・・
そう思ったときは、転職というのも選択肢のひとつになります。
でも、じゃー、転職だ！、と決意したとしても絶対にしてはいけないことがあります。
それは何だと思いますか？
転職を決意したときに、絶対にやってはいけないこと。それは、会社を辞めてから転職先を探すことです。
そもそも、都合のいい転職先がそう簡単に見つかる、とは思わないほうがいいです。何ヶ月も何ヶ月もかけて、ようやく、自分に合う転職先が見つかるものなのです。
その何ヶ月もの間、会社から給料が出ない状況で暮らしていけるか？と考えると、ちょっと厳しいですよね？
ましてや、転職先が全然決まらなかったときのことを思うと、、、、考えるだけでぞっとしませんか？
ですから、まず、転職を決意したら、会社はやめずに情報収集に徹することが必要です。
そんな時に、使えるのが、人材紹介会社です。
例えば、キャリマネという人材紹介会社では、無料で、転職支援のセミナーを行っています。
なんといっても無料ですから、まずは、情報収集がてら、セミナーに出席してみてはいかがですか？
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転職を検討している人にとって、人材紹介会社というのは、とても有用です。
なんといっても、転職者からみたメリットは、無料である、ということです。
そこで気になるのは、人材紹介会社がどこから利益を得ているのか？というところ。
当然、人材紹介会社もボランティアで事業をやっているわけではありません。
実は、人材紹介会社は、人材を企業に紹介して、紹介先企業に正社員として入社が決まった時点で、企業から紹介手数料を受け取っているのです。
ちなみに、この紹介手数料は、通常、入社した際の給与水準をベースに決定されることが多いそうです。
そのため、人材紹介会社も、転職者を高く売れる人材に育てようと必死になるのですね。
人材紹介会社をうまく使えば、ほとんど費用をかけずに、自分のスキルアップもはかれ、しかも、自分のキャリアアップのための転職もできるかもしれません。
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すでに会社勤めをしている人は、選択肢もいろいろありますが、長年フリーター・契約社員等を続けていると、選択肢は極端に狭くなります。
ふつうの企業は、採用時には、正社員としての経験を重視します。
どんなに、いい仕事・優秀な仕事をしていても、フリーターや契約社員でいると、その実績は評価されないことが多いのです。
また、入社して３年くらい経って、今の仕事が自分に合わないな、と思い始めた人も状況は一緒です。最近では、第二新卒として、積極的に採用する会社も多いですが、実際には、普通の新卒よりも年齢も上で扱いづらい、として敬遠されるのが実態です。
そんな、就職・転職への道を広げてくれるのが『キャリマネ！』です。
『キャリマネ！』で得られるものはたくさんありますが、卒業生のみなさんが特に良かったと口をそろえる３つのポイントがあります。
やりたいことがわからない人も大丈夫。『キャリマネ！』ならあなたに本当にあった『適職』がわかります。
『キャリマネ！』以外でも、単純にお仕事を紹介するだけなら他社でもできるでしょう。
でも、『キャリマネ！』では、無料研修と無料就職支援を通じて、社会人未経験（あるいは経験が乏しい）のみなさんの夢を叶えるお手伝いをしています。
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